2024년 최저시급 | 월 최저임금 계산해보니

2024년 최저시급 9860원으로 결정되었다고 합니다. 우리는 주휴수당이라는 개념이 있기 때문에 월 최저임금은 실제근무시간 X 최저시급이 아닙니다. 2024최저시급 의미와 월 근로시간에 따른 최저임금 계산결과에 대해 공유하겠습니다.

2024년 최저시급 9860원의 의미

저는 2021년부터 계속 최저시급에 대한 글을 작성해왔습니다. 특히 2021년도 작성한 글에 이전 10년의 최저시급상승률은 8.4%였고, 2022년과 2023년에 그러한 상승 추세를 그렸다면 2024년에는 최저시급이 11,107원에 육박할 거라고 예상했는데, 예상과는 너무 차이가 나네요. 코로나라는 복병과 코로나 보다 더 힘든 시기를 겪으면서 역대 2번째로 낮은 인상률을 기록했다고 하니, 2021년 이전의 10년과 비교해 얼마나 경제적 어려움을 겪고 있나라는 생각이 듭니다.

하지만 우리나라는 주휴수당으로 인해 이미 실질적인 최저시급은 2021년에 1만원이 넘은 상태입니다. 주휴수당이란 간단히 말하자면 평일 주 5일을 빠지지 않고 근무하면 하루를 더 근무한 것으로 인정하겠다는 것입니다. 하루 3시간 일한다면 주 15시간 일했지만 하루를 더 일한 것으로 쳐서 18시간 일했다고 하는 거죠. 그래서 월 최저임금은 "최저시급 X 실제 일한 시간" 이 아니라 "소정근로시간"을 곱해서 구하게 됩니다. 보다 자세한 내용은 아래 링크를 참고해 주세요

주휴수당 계산법과 지급기준

2024년 최저시급 주휴수당 적용 월 최저임금

이것을 바탕으로 진짜 2024년 최저임금을 정리해 보도록 하겠습니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 일해야 발생하기 때문에 최소 평균 1일 근로시간 3시간 이상이 되어야 한다는 점 참고하시기 바랍니다.

1일 평균 근로시간	1주 총 근로시간	월 소정 근로시간	2024년 최저임금 (월)
3시간	15시간	79	778,940원
4시간	20시간	105	1,035,300원
5시간	25시간	131	1,291,660원
6시간	30시간	157	1,548,020원
7시간	35시간	183	1,804,380원
8시간	40시간	209	2,060,740원

2023년 최저시급과 비교했을 때 평균 3시간 근로하시는 분들은 월 최저임금 18,960원 올랐고, 평균 8시간 근로하는 일반 근로자의 경우 월 5만 160원 올랐네요. 근로자 입장에서는 작년보다 2024년 최저시급 발표할 때가 어렵게 느껴집니다.

주휴수당 적용 실제 2024 최저시급 계산해 보니

그렇다면 주휴수당을 받는 분들은 실제 일한 시간을 기준으로 얼마의 최저시급으로 계산받고 있을까요? 인터넷 자료를 뒤져보니 한 달의 평균 평일은 21.725일^[각주:1]이라고 합니다. 그렇다면 월 소정근로시간과 실제 근로시간은 아래와 같이 나옵니다.

1일평균 근로시간	실제근로시간	2024 실질 최저시급 (소수점 버림) {2024년 최저임금 / 실제근로시간}
3시간	65.175	11,951원
4시간	86.9	11,913원
5시간	108.625	11,891원
6시간	130.35	11,875원
7시간	152.075	11,865원
8시간	173.8	11,856원

그러니까 2024년 최저시급은 11,856원~11,951원 이 되겠네요. 물론 이 금액은 주 14시간 이하 노동자에게는 해당되지 않는 내용일 겁니다.

실제 현장에서 일해보면 최저시급에 대한 갈등도 갈등이지만 적법하게 하면서도 주휴수당이라는 개념 때문에 사업주와 근로자 서로 오해하는 경우가 있습니다. 생각해 보면 시급 11000원으로 일하는 주 14시간 노동자보다 최저시급 받고 주 15시간 일하는 노동자가 더 많은 돈을 가져가는데 이 개념을 이해 못 해 구직시장에서 사업주들이 어려움을 겪기도 합니다. 근로자 입장에서도 주휴수당은 일주일을 다 일해야지 받는 금액이지 만약 주 5일 일하기로 했는데 하루를 빠지면 해당주에는 주휴수당을 못 받아 생각보다 적게 돈을 받는 느낌이 듭니다. 그냥 2024년 최저시급을 주휴수당 없애고 11,900원으로 맞추면 어떨까 합니다. 그냥 제 생각이고 반박 시 여러분이 맞습니다.

2023년 최저시급 9640원